Как руководитель Йоуни заслуживает самых высоких оценок и тёплых слов. Несомненный лидер, он доверяет своим подчинённым и безошибочно умеет распределять сложные задачи между сотрудниками с неизменным фокусом на результат.
В 2020 году завершается проект Skandi Klubb, руководителем по строительству которого Йоуни работает с 2016 года. Даже несмотря на все ограничительные меры в этом году, работы на проекте не останавливались, а шли с опережением графика. Была разработана схема сменного режима работы на строительной площадке, что не только снизило риск распространения инфекции, но и помогло в целом оптимизировать распределение ресурсов. Слаженная командная работа и непрерывность производственных процессов позволили ввести четвёртую очередь в эксплуатацию на полгода раньше заявленных сроков, тем самым приблизив момент получения ключей для наших клиентов.
Благодаря инициативе Йоуни были улучшены и изменены некоторые процессы, например, в системе Consense появился документ по контролю дополнительных работ и изменений.
Йоуни Кейсала – пример грамотного руководителя, заботящегося о своей команде и принимающего справедливые решения. Коллеги отмечают его важное умение сплотить команду для достижения общих целей.
Ценность:
#RELIABLE
Личные интересы:
Выращивает дубовую рощу у себя на даче, любит баню, рыбалку и стройку.
Номинирован командой проекта Skandi Klubb
#ЛУЧШИЙ СОТРУДНИК II КВАРТАЛА 2020
Мария доброжелательна, спокойна и рассудительна. Самый сложный вопрос она всегда сможет объяснить доходчиво и понятно, при том что собеседники часто далеки от вопросов правил учёта рабочего времени. А высокий уровень профессиональных компетенций позволяет найти самые оптимальные решения в части трудового и налогового законодательства.
В течение всего года Мария оперативно и чётко решала вопросы в отношении заработной платы, несмотря на возросшую разноплановость задач в связи с дистанционным режимом работы. Кроме того, именно благодаря Марии удалось выстроить быструю и своевременную коммуникацию со строительными площадками и провести аудит обязательной документации, касающейся заработной платы. Она всегда активно и с неподдельным интересом участвует в жизни коллег с производства, внимает в технологические процессы строительства и регулярно приезжает на объекты. Невероятно, но Мария всегда находит время для каждого сотрудника компании.
Коллеги ценят её за умение выслушать и дать квалифицированный и исчерпывающий ответ. Она невероятный профессионал своего дела и с удовольствием делится накопленным опытом и знаниями. Мария с теплотой и вниманием относится к окружающим её коллегам, а они, в свою очередь, благодарят её за неравнодушие ко всему, чем она занимается.
Ценность:
#RELIABLE
Личные интересы:
Занималась в региональной лиге боевых искусств, катается на сноуборде, посещает лекции по изобразительному искусству и увлекается историей виноделия
Номинирована командой проекта Gröna Lund
#ЛУЧШИЙ СОТРУДНИК III КВАРТАЛА
Ксения - один из ключевых сотрудников для проектов, находящихся на стадии девелопмента. В зону ответственности Ксении входит решение большого спектра вопросов как по перспективным земельным участкам, так и по приобретенным объектам.
Примеров её каждодневного труда - множество: тут и разного рода согласования в госорганах, известное всем нам АГОО (архитектурно-градостроительный облик объекта), согласования в рамках проекта планировки территории (ППТ). Важность именно этого участка работы для всей компании - трудно переоценить: на этапе ППТ Ксения является единственным сотрудником в компании, который лично "ведет" абсолютно все новые и текущие проекты, которые под её неустанным контролем проходят "узкое горлышко" согласований, на этапе когда формируются основополагающие технико-экономические показатели и сроки проектов, от которых зависит их будущее.
В четвёртом квартале Ксения в кратчайшие сроки организовала работу по разработке ППТ и ПМ (проект межевания) по новым проектам на улицах Тореза и Ткачей, что приблизило компанию к новым стартам. Благодаря Ксении в крайне сжатые сроки был проведен полный и всесторонний анализ участка на Ткачей, Ксения грамотно проработала все неясные вопросы с подрядчиком в части ППТ, добилась очень важного соглашения от Администрации Невского района в части согласования социальных обязательств. Проделанная работа позволила принять важное для компании решение о продолжении сделки по этому участку - регистрации собственности.
Упорство Ксении помогло приблизить получение долгожданные разрешения на строительство Magnifika Lifestyle 6 и Magnifika Residence 7.
Ксения - жизнерадостный, позитивный и чрезвычайно энергичный сотрудник, готовый "броситься в бой", для получения наилучшего результата. Коллеги также отмечают её искренность, честность и готовность прийти на помощь в любой ситуации.
Ценность:
#PASSION
Личные интересы:
Любит театры, читать литературу по саморазвитию и своих друзей
Номинирована отделом развития и сотрудниками Bonava
#ЛУЧШИЙ СОТРУДНИК IV КВАРТАЛА 2020